为提高市场管理队伍的服务水平和工作能力，贵州省黄平县市场监管局最近采取措施，对基层市场监管干部实行业务指导和属地领导的“双重管理”模式，确保各项工作高效推进。
一是市场监管基层分局每月至少向乡镇人民政府汇报一次工作，根据需要业务安排和地方需要，开展行业报务工作。
二是乡镇人民政府根据工作需要，积极安排市场监管基层分局长列席党政联办会议，出席乡镇干部例会并通报市场监管相关工作情况，参与乡镇人民政府相关工作的调度。
三是乡镇人民政府在调动市场监管基层分局工作积极性的同时，指导和组织执法人员开展市场秩序专项整治行动，确保当地市场秩序的繁荣稳定。
四是乡镇人民政府明确一名干部专抓食品安全工作，确保食品安全监管无盲区，提高对食品安全的监管责任能力。
五是市场监管基层分局领导干部在任免前，必须征求所在乡镇党委的意见，分局领导班子和领导干部的年度考核，由县市场监管局会同乡镇党委、政府进行联合考评。
【责任编辑：张慈】
