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强村致富1+4模式让武汉星光村百姓幸福感满满

“坚持抓党建是强村致富的关键,10多年来,全村面貌发生根本改变,星光村由过去一村变成现在五个村,村民家家奔小康愿望变成现实。”4月22日下午,武汉知音故里(蔡甸)星光片区联合党委书记、湖北省优秀共产党员、武汉市十佳党组织书记左少平对前来考察该村的黄冈市和区领导汇报时说。


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左少平(左一)正在汇报工作

不拿村里一分钱,不要村里一份股份

2003年7月,左少平正式成为一名共产党员。那时的他,还是一家才创办两年的建筑工程公司董事长。谁也未曾想到,4年之后,公司经营步入正轨,年产值5个亿、上缴税收5000多万元,公司正红火时,左少平将自己的企业全盘委托给经理人。在外闯荡28年后,他只身回到了那片生养他的土地上。

“时任区领导找我谈心说,星光村班子软弱涣散,村干部与群众的矛盾日益加剧。你是一名共产党员,一名星光村人,个人先富起来了,群众不富,算富吗?”左少平回忆说,时任区领导的一席话让他触动很深,作为一名党员,就该听党话,跟党走,不忘初心,有义务和责任带领村民共同致富。


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星光片区联合党委书记左少平

2007年12月,左少平揣着全部家当2亿元回到星光村。在全村党员大会上,左少平向村民承诺:不拿村里一分钱,不要村里一份股份。带回来的钱亏了算自己的,就和大家一起过苦日子,赚了也不要一分利息。

左少平回到星光村开展的首项工作:将村干部手里的权力全部交还给村民。61名党员、25名村民代表共同行使村内权力,村会议室开会,楼外大屏幕同步直播,给村民一个明白账。

往昔的星光村欠外债逾2000万元,账面资金不足5000元,人均不足三分地。当左少平在党员大会和村民代表会上发表意见时,却发现星光村的党员干部有顾忌,村民不理解,担心星光村会重走“工业破产”老路。

2008年初,星光村组织党员和村民代表110人,前往华西村、嘉鱼官桥等地参观学习,开阔视野用亲身感受新农村建设的示范村,让大家一起转变观念,接受“新思想”。


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村民在有声图书馆听党史

求真务实,城里人有的 ,我们也要有

在解决好“思想”问题后,左少平立刻邀请专家做好了工业园区的规划,并在2008年顶住家庭压力,甘愿冒着“傻子”的名声,个人先期垫资3000万元,启动了星光社区二期和星光工业园建设。

不到一年时间,星光村530栋整齐划一的别墅拔地而起,互动电视、光纤宽带、自来水、天然气等设施一应俱全,建筑面积逾10万平方米的星光工业园开始对外招商。星光商贸园也开始如期启动,随着发展环境的改善,格力智能装备、浦江沿浦汽车零部件等知名企业先后入驻园区,“老村企”也重新焕发活力。

截至2018年底,星光村工农商年产值由2008年的2.55亿增加到36亿元;村集体收入由2008年的450万元增加到1.1亿元;村民人均年收入由2008年的5100元增加到3.5万元。

“城里人有的,我们要有,城里人没有的,我们也要有。”左少平经常对村干部们这样说。星光社区服务功能齐全,5米宽的道路两旁,每隔10几米就有一盏太阳能路灯,小区里党员活动中心、幼儿园、篮球场、中心广场、健身房所公共服务区域等一应俱全。


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星光村农民别墅群

坚持党建引领,走“1+4”发展模式让一村富带动一片富

2010年,星光村发展风生水起,与周边几个村形成鲜明对比。此时,蔡甸区委提出联村发展,带领更多群众致富。好不容易才让星光人了过上好日子,这让左少平举棋不定。星光村民也担心“分蛋糕的人多了”。

“左书记,我们也想成为星光人。”听着邻村村民的话,左少平的心又一次被震撼了。2010年9月,武汉市蔡甸区组建了以星光村为主体,联合红焰村、新安堡村的星光片区域综合党委。2012年,又联合了丘林村、山红村,形成了“1+4”的发展模式。

联村发展后,左少平任片区域综合党委书记,他大力推行“组织联建、经济联动、队伍联管、活动联谊”的工作模式,落实书记包村、委员包组、党小组长包点、党员包户的责任制,探索“支部+产业”“党组织+群众组织”的路径,充分发挥主观能动性和创造性,推动联村发展上水平。

联村至今,红焰村、新安堡村共引进工业项目82个,解决了3000多劳动力的就业问题,使4个集体经济空壳村一举突破500万元。

在工业园如火如荼时,左少平整合五个村的资源,反复研究发展规划,确立了三园一区(工业园、农业园、商贸园、社区)的发展新思路。

想筑巢引凤,钱从哪儿来是个大问题。为实现星光村工业园、农业园、商业园和星光社区这三园一区的发展宏图,左少平先后将自己的房产、汽车、酒店等资产抵押给银行为村里争取贷款。

10多年来,左少平无息垫资累计近亿元。有人为他算过一笔账,这笔钱,如果放在银行,仅利息就有1000多万。左少平对此一笑置之。

2013年,星光村在湖北省率先实行医疗全覆盖、全报销;2014年,村民的水、电、天然气全部免费;2015年,新建幼儿园、星光小学,规划免费教育,凡是子女考上大学的家庭,分别给予2至5万元奖励;2020年,星光村50岁以上女村民和55岁以上男村民,每月的生活补助已达到1500元。

如今,星光村基本实现了五有五无的目标,即每户有一套宽敞舒适的住房、每个人有一份社会保障、每个劳动力有一个就业创业岗位、每户村民有一份股份、有医疗报销;无失业、无辍学、无低保、无刑事案件、无上访、无留守儿童。


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党员服务岗

用好红色资源,树乡村文明新风

从2008年开始,星光村立下了一个不成文的规定:党员干部需每周参与一天劳动,或去村湾打扫卫生,或去田间地头劳作、或去企业园区帮忙。

如今的星光村,充分挖掘红色文化资源,乡村文明蔚然成风。每年评选优秀党员、致富能手、创业标兵和十星级文明户、好公婆、好媳妇,广泛宣传先进事迹;制定37条村规民约,与村级福利挂钩。举办道德讲堂,倡导村民守道德、讲文明、重品行;成立合唱队、腰鼓队、舞蹈队等文艺宣传队,唱正气歌、跳健康舞;组织开展重阳节慰问活动,推进移风易俗,积极倡导和谐文明新风;组建志愿消防队、巡逻队、环卫队、纠纷调解队,积极引导村民自我服务、自我管理。

“我们要铭记革命先辈们的丰功伟绩,珍惜现在来之不易的幸福生活。以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民群众对美好生活的向往就是共产党人奋斗的目标。”左少平说,站在新的历史交汇点,星光村党委将以新时代中国特色社会主义思想为指导,在武汉加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉的时代背景下,在富民惠民的好政策下,在全体村民的共同努力下,不断强化党建引领乡村振兴,朝着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标奋进。


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左少平与星光村党委书记唐业会

“一村如今变五村,携手共建大家园。”左少平最后接受采访时寄语星光村党委书记唐业会,要筑坚强堡垒、树先锋形象,再接再厉,迎接党的百年华诞。( 韦永龙  张默海)

【责任编辑:覃新强】

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