中经联播8月27日哈尔滨讯（朱国栋）黑龙江省总工会举行新就业形态劳动者集中入会活动，快递员、保安员、商场信息员、货车司机、家政服务员、护工等行业人员加入工会组织。
黑龙江省总工会将新就业形态劳动者建会入会工作作为当前工作重点，与政府有关部门协作配合，全力以赴扎实推进，取得了明显成效。
坚持高位推动，形成建会入会工作合力。黑龙江省委、省政府高度重视新业态劳动者建会入会工作，省长亲自主持省政府与省总工会联席会议，通过了“关于支持开展新就业形态劳动者工会工作”的议题，建立了省直14个部门的协调联动工作机制和多元化工会经费保障机制，省直14个部门联合出台了《关于推进新就业形态劳动者入会工作的指导意见》(黑工联字〔2021〕13号)，省人社厅和新业态企业主管部门依据部门职责陆续出台了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》等7份政策文件，加强了顶层设计，为新就业形态劳动者入会工作的有序开展提供了有力的制度保障。
黑龙江省总工会成立了新就业形态群体工会工作领导小组，党组书记任组长，设立了思想政治引领、建会入会、维权服务和维护安全四个小组，专项推进入会工作。在全省范围内开展了“基层工会组织建设年”活动和为期一年的入会集中行动，确定了到2022年底发展新就业形态劳动者会员10万人，货车司机、网约车司机、外卖配送员、快递员四类群体入会率在90%以上，家政服务员等7类群体入会率在50%以上的工作目标。在省委“能力作风建设年”活动中，黑龙江省总工会将新就业形态劳动者入会工作作为集中攻坚行动按照“四个体系”重点推进落实。
坚持职工为本，以优质服务吸引凝聚职工。黑龙江省总工会广泛宣传提高工会组织知晓度。通过《工会，在您身边》、《新就业形态劳动者入会知识50问》的宣传，结合机关干部赴基层蹲点和“我为群众办实事”等实践活动，增强工会组织的知晓度和影响力。
扩大组织覆盖方便职工入会。黑龙江省总工会坚持普遍建会原则，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，在市、县两级建立了133个新业态工会联合会，并推出网上入会便捷方式，做到哪里有新就业形态劳动者哪里就有工会组织。
以精准普惠的服务吸引劳动者入会。黑龙江省总工会坚持“先服务后入会，先活动覆盖后组织覆盖”原则，省总投入725万元打造入会“维权服务包”，向实名认证的会员赠送保温杯；开展了心理和法律咨询服务，为职工购买了互助保险；开展了送法进企业活动，编制了《劳动保障政策电子书》；全省开展“工会进万家•新就业形态劳动者温暖行动”139场，慰问2.12万人次。
坚持工作覆盖，打造职工身边的工会。黑龙江省总工会强化思想政治引领，将新就业形态劳动者纳入全省职工思想引领骨干大培训范围，开设专班并承担误工费，培育选树省级以上新就业形态劳动者模范典型7人，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，教育引导他们感党恩、听党话、跟党走。
建强工会阵地载体，推进“会站家”一体化建设，黑龙江省3千余个户外劳动者服务站点、司机之家、共享职工之家、货车司机职工小家免费开放，有效解决新就业形态劳动者如厕、休息、用餐、活动等实际问题，并制作电子地图方便找到。
加强就业和困难帮扶，省总“工桥通业”职工就业再就业服务中心举办新就业形态劳动者19个专场招聘会。各级工会职工帮扶中心为符合条件的新就业形态会员提供了一系列大病、助学、生活困难帮扶和送温暖服务，做实叫响“有一种温暖，叫工会在您身边”服务品牌。
