中经联播讯（华新芝 马海彤 通讯员 陈炳林 杨承德 戴莹）福建省长汀县2026年“春风行动—海西招聘”乡镇巡回招聘会（大同专场）日前在大同镇东埔村的长汀五中门口广场举行。活动以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，创新将就业服务与民俗文化乡村文旅深度融合，让招聘活动既有“岗位温度”，更有“文化厚度”。

广场内金龙稀土、盼盼食品等10余家本地优质企业携近200个工作岗位精准亮相，涵盖新材料、电子信息、智能制造等多个领域，短短两小时内，吸引超200名求职者进场咨询、洽谈，其中58人与企业初步达成就业意向，成功将优质岗位招聘“炖”成了一锅创意十足、惠及民生的“求职宴”。这正是长汀县开展“春风行动—海西招聘”系列活动的一个生动缩影，切实把岗位和服务送到群众“家门口”，以精准用工服务夯实高质量就业根基，全力保障企业节后复工复产，奋力跑出就业服务“加速度”。

“我们一直把服务企业用工、促进群众就业摆在工作突出位置，通过‘节点+招聘’的服务模式，在重要活动节点举办招聘会，进一步拓宽就业渠道，为求职者和企业搭建便捷高效的沟通桥梁。”大同镇党委书记黄鲁卡说道。

“线上线下”深度融合，让招聘服务不打烊、不断档。系列招聘活动推行“线上云聘+线下直招”双向并行模式，打破时空壁垒、拓宽服务边界，让招聘服务全天候、全覆盖、不断档。线下，深入中心城区、乡镇社区、畲乡开展巡回专场招聘，把岗位摆到群众家门口、送到百姓心坎上，实现面对面沟通、零距离对接，让求职者足不出镇就能选岗位、谈发展；线上，依托企动力直播招聘、零工市场、乡镇工作群、人力资源市场等等多元载体，实时发布岗位信息、开展云端面试、解读就业政策，实现屏对屏沟通、键对键对接、足不出户选好岗。同步联乡镇家门口就业服务站为重点群体提供常态化、就近式、一站式就业帮扶，实现岗位直推、即时登记、快速匹配服务，让灵活就业、就近就业更便捷高效。

截至目前，长汀已在县内外连续开展9场次“春风行动—海西招聘”系列活动。金龙稀土、盼盼食品、安踏体育、天守纺织、嘉航实业等66家重点企业踊跃参与，累计提供优质就业岗位数3000余个，吸引大批求职者进场应聘。其中，2000余人现场达成就业意向，已成功入职1600余人，剩余人员陆续在办理入职手续，用实实在在的成效为群众就业、企业用工保驾护航。

“内引外联”双向发力，让劳务协作实现全域覆盖。长汀县坚持对内挖潜、对外引才双向发力，构建县内精准服务与跨区域劳务协作协同推进的高效格局，建强用好基层服务阵地，既立足本土盘活闲置资产，打造1969文创园、“汀水三千”文化长廊、宗祠驿站等项目，以文旅带动1000余劳动力资源实现充分就业；又依托江西省、云南省、四川省三大驻外劳务协作站拓宽引工渠道，进一步强化信息互通、岗位互推、资源共享，累计对外推送66家企业岗位数3000余个，促成100余人来长汀就业，让就业服务跨越山海、精准对接。内引外联双向发力让求职更便捷、招工更高效，生动唱响“长汀就业有奔头、家乡务工有出路”的民生主旋律。

“部门同心”凝聚合力，让联动服务温暖民心。此次系列招聘活动构建以人社牵头、部门联动、齐抓共管的就业服务共同体，联合总工会、退役军人事务局、残联、妇联等多部门协同发力、同向而行，组建成就业“红娘”服务队，精准对接全县重点企业，开展政策宣传解读活动60多场次，收集企业用工需求1800余个。把暖心服务送到每一类重点群体身边，真正做到服务下沉、政策落地、岗位到家。截至目前，全县重点企业全部顺利开工，复产率达100%，企业返岗员工11370人，员工返岗率达95.91%，为企业复工复产筑牢用工保障。

“下一步，我们将持续保持奋进姿态，不断优化线上线下招聘模式、深化内外联动劳务协作、持续强化部门协同发力，进一步建强零工市场、家门口就业服务站等基层就业服务载体，实现招聘活动全域覆盖。”长汀县人社局党组书记赖洪禄表示，将以更高标准、更实举措、更强担当书写更有温度的就业服务民生答卷，为企业复工复产保驾护航，为群众就业增收贴心护航，为长汀经济社会高质量发展注入强劲持久的人社动能，全力确保一季度开门红、全年稳向好。