中经联播讯（庄秋风 马海彤）这边，企业HR举着手机对准展位二维码“碰一碰”，院校的专业目录、生源人数、留厦就业率立刻跃然眼前；那边，签约台上校企代表轻点电子屏，一份份合作协议相继生成，大屏上的签约数字不断上扬……”一场跨区域、多院校、数智化的校企对接盛会正在鹭岛火热上演。

人才赋能产业，技能驱动发展。10月27日，由厦门市人社局联合漳州、泉州、三明、龙岩四地市人社局共同主办的闽西南第七届暨厦门市第二十二届校企合作对接活动在厦门成功举办。活动立足闽西南、面向全国，通过数智前置匹配、现场双选洽谈、实地观摩考察等方式，搭建跨区域、全方位、精准化政校企对接平台，有效畅通技能人才培养、输送、就业全链条，为闽西南协同发展集聚优质工匠力量。

广揽职教资源 AI赋能校企精准对接

作为闽西南产教融合、人才协同领域的年度盛会，本届活动覆盖面广、资源集中、供需匹配精准，集中展现区域人才合作强劲活力。活动广揽全国职教资源，邀请来自全国21个省56个地市的126所职业技工院校参会；同时，集结闽西南协作区275家重点企业集中亮相。各方围绕产业紧缺人才培养、校企订单共建、实训基地落地、毕业生实习就业等领域开展面对面、点对点深度洽谈，现场对接氛围热烈、合作意向较高。

作为主办城市，厦门紧扣“421”核心产业倍增升级需求，以产业刚需反向引领院校专业优化、课程迭代。活动坚持“数智先行”，依托厦门“i就业”公共服务平台数智底座，按照“产业找院校、需求配专业”路径，由AI完成参会企业岗位信息与院校专业目录首轮匹配，经人工复核后实施双向推送。同步发布“校友企业地图”和“生源贡献榜单”，方便参会院校直观了解毕业生在厦门就业情况。这不仅彰显了厦门求贤若渴的诚意，更清晰呈现重点产业布局、产业企业人才需求、毕业生留厦发展路径及技能人才培养方向。

深耕产教融合 擦亮校企合作“厦门名片”

模式创新，产线验实效。厦门深入推行现代学徒制、订单式培养、校企双师共育，构建“招生即招工、入学即入职”培育闭环。其中，“宏发冠名班”“麦当劳现代学徒制订单班”“兴才-华住英才班”等特色项目落地生根。会场之外，主办方把院校代表请进车间产线。当天下午，近百所院校代表分批走进海辰储能和天马显示科技，实地观摩“海辰储能协同创新班”师资互聘、企业奖学金、“工程师文化”融入培养等做法，推动校企合作从“一次对接”走向“深度绑定”。

平台赋能，就业跨新阶。依托“i就业”平台打通信息壁垒，十四五期间，已有超45万名参会院校毕业生来厦实习就业，就业登记达78万人次；累计发放各类就业人才补助超2.3亿元，惠及众多企业与求职青年。目前全市技能人才超100万人、高技能人才近60万人，获评全国首批“就业友好城市”，持续推动技能人才就业从“能就业”向“就好业”跨越。

品牌历久弥新 创写区域就业合作未来

本次活动务实高效，275家企业发布优质技能岗位755个，需求人数13977个，126家院校提供4336个专业，涉及约32.9万个毕业生，现场初步达成校企合作对接意向640多对。

历经二十二年接续深耕、七届区域联动打磨，闽西南暨厦门校企对接活动已成长为辐射闽西南、影响全国的产教融合金字名片。“十四五”期间累计邀请650多家次院校、1500多家次企业参与现场对接与实地走访；多年来系列活动累计促成800多家次院校、超3200家次企业深度合作。

主办方表示，将以此次活动为契机，持续深化闽西南五市就业协同机制，构建资源共享、信息互通、服务联动的立体化合作体系，打造“专业+产业+职业”联动生态，贯通人才链、产业链、创新链。持续放大平台聚合效应，让校企合作从“一年一会”走向“全年在线”，集聚留住高素质技能人才，全面赋能闽西南城市群产业高质量协同发展。