中国经济新闻联播讯（企业报道）12月8日，中国企业联合会在南京召开2018全国企业文化现场会，授予大唐集团南京发电厂（以下简称“南京发电厂”）“全国企业文化建设最佳实践企业”。
中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平、常务副理事长于吉，国务院国资委直属机关党委原常务副书记曾坚，大唐江苏发电有限公司党委书记、董事长赵永力，南京市原副市长、南京市企业联合会会长李琦，中国大唐集团新闻中心副主任、大唐集团文化传媒有限公司总经理、党委副书记黄源，北京大学光华管理学院党委副书记、教授、博士生导师、教育部长江学者特聘教授王辉，中国大唐集团政工部企业文化处处长杨柳，南京市经济和信息化委员会组织人事处处长周毅、组织宣传处处长潘志刚，南京发电厂厂长刘龙海、党委书记王忠清等出席现场会并为南京发电厂全国企业文化最佳实践企业揭牌。会议由于吉主持。
南京发电厂始建于1910年，是我国第一个官办发电厂，1912年更名为江苏省立南京电灯厂，1919年，在南京下关建立分厂，设为下关发电所。1928年，更名为建设委员会首都电厂。在上世纪六十年代，南京发电厂承担着江苏省三分之一的发电任务，是当时江苏省内最大的火力发电企业，被誉为“培育电业人才的基地”。2004年为响应国家“上大压小”政策，服从于南京市滨江发展战略，整体搬迁扩建至目前厂区。2010年，一期工程2台66万千瓦超超临界燃煤机组投产发电。投运以来，机组运行稳定，技术经济指标优异，一期工程被大唐集团命名为首个火电“示范电厂工程”，并一举夺得中国建设工程“鲁班奖”。
尹援平在开幕致辞中指出，南京发电厂之所以能够取得这样的成绩，其中一个很重要的原因，就是始终高度重视企业文化对企业发展的引领带动作用，持续深入开展企业文化建设，培育特色文化，使企业文化在企业发展的各个时期都发挥了重要作用。她指出，一个企业的兴衰，不仅取决于科技创新、生产经营的经济“硬实力”，还取决于价值理念、企业精神等文化“软实力”。企业文化越来越成为打造企业核心竞争力的重要因素，在企业健康、持续、稳定发展中发挥着独特的、不可替代的作用。
尹援平认为，南京发电厂的企业文化有三个显著特点。一是坚持文化铸魂，永葆企业年轻活力。南京发电厂坚守打造强企、奉献社会的初心和使命，把“让南电永远年轻”作为南电人的目标愿景和文化追求，无论经历怎样的形势变化、改革变迁，南电人始终保持锐意创新、积极进取的精神和昂扬向上、朝气蓬勃的士气，使企业不断焕发新活力，创造新价值，取得新发展。二是坚持理念落地，营造积极向上文化氛围。南京发电厂结合企业实际大力实施企业文化落地行动，在目标体系、运行机制、保障激励等方面进行统筹规划，不断丰富促进文化落地的载体、方法和途径，通过文化“软约束”和制度“硬要求”两方面来引导、矫正、规范员工行为，把南电的企业文化理念转变成员工的自觉行动，营造出浓厚的文化氛围。三是坚持创新兴企，建设绿色智慧电厂。南京发电厂注重文化传承与创新，全员上下紧跟时代步伐，科学研判形势，以提高电厂安全生产和经济运行水平为目标，利用互联网、大数据、虚拟现实等前沿技术，开发、设计、运行了“智慧电厂”的六大核心模块，实时监测电厂运行数据，自主判断最优操作，并与企业经营业务数据相衔接，形成了控制、生产、经营一体化平台，向着把南京发电厂建设成为智慧电厂、智能电厂迈出了坚实步伐。
曾坚在致辞中说，世界一流企业要有一流的企业文化作支撑，优秀的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，而革命传统与红色文化、党建文化是中国国有企业独特的文化基因，同时也是国有企业的政治优势和组织优势。
李琦在致辞中指出，在南京发电厂百年历史长河中，文化建设发挥了无可替代的特殊重要作用，鼓舞了职工斗志，激励电厂职工在特殊环境下克服了一系列困难，突破发展瓶颈，实现企业的不断扩大发展。
黄源在致辞中说，大唐集团一直以来高度重视企业文化建设，始终坚持以一流文化为引领，全面倡导新的文化理念体系，不断健全制度，完善体系，创新载体，将文化建设纳入发展战略，融入生产经营等工作中。
赵永力在致辞中说，大唐江苏公司充分发挥区域一体化优势和江苏的区位优势，坚持把发展作为第一要务，把保安全稳定作为各项工作的首要前提，把国有资产保值增值、培育企业核心竞争力作为工作主线，把党要管党、全面从严治党作为根本保障。
王忠清代表南京发电厂作了企业文化主题报告，系统阐述了南京发电厂的企业文化建设。王忠清介绍，南京发电厂在企业文化建设中着重开展了三个方面的工作：一是挖掘文化创新力，科技引领，展年轻智慧；二是坚持文化自信，开拓进取，显年轻本色；三是提升文化凝聚力，改革之路，铸年轻之魂。
王辉教授做了专家点评，他认为南京发电厂企业文化有三个特色：第一，历史悠久，积淀深厚；第二，安全绿色，与时俱进；第三，外部适应，内部整合。
近年来，中国企业联合会在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中，积极致力于推进我国企业文化建设。其中，创建全国企业文化建设最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立企业文化建设最佳实践企业，搭建交流平台，引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验，有力地推动了全国企业文化建设工作。来自全国企业界、学术界、媒体界和部分省市企业联合会的代表共计200余人参加了此次会议并参观了企业生产现场。
