中经联播3月15日齐齐哈尔讯（魏伯勤 通讯员李福山 张立臣）2020年12月14日，刚从南方城市回来的黄永帅，怀揣着一颗忐忑而又迷茫的心，通过“丰羽计划”选聘来到元盛食品公司。他每天积极工作，大到宰牛分割，小到碎肉的处理，人员管理以及人员配置，不错过每一个知识点，三个月的工作实践中，让他收获很大，他更坚信自己会成为一名合格的管理者。
梁博也是通过这次“丰羽计划”人才引进招聘回到家乡，入职飞鹤（龙江）乳品有限公司，在企业内生产部工作，主要负责奶粉的蒸发干燥工作。从事工作以来，他被飞鹤公司的企业文化所深深吸引，并在企业找到了归属感，他希望用所学的知识与技能，为家乡企业发展贡献自己的力量。
同样，周宇、刘越、张冠雄、王欣等一大批优秀人才也是通过“丰羽计划”来到龙江，来到企业，发挥所长，羽翼渐丰。
为贯彻落实齐齐哈尔市委、市政府深化人才发展体制机制改革精神，黑龙江省龙江县全面开展重点产业人才引进“丰羽计划”，加大产业人才的引进力度，加强产业人才队伍建设，优化产业人才成长环境，实现人才引进与产业发展同频共振、企业用才和事业育才有机融合，营造重视人才、重视发展的社会氛围。龙江县组织人员多次深入企业开展调研，了解企业用工需求，与企业探讨引进、合作培养产业人才，形成《龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”需求表》。2020年7月23日，龙江县召开县委全面深化改革委员会会议，深入研讨并通过了《龙江县重点产业人才引进“丰羽计划”实施意见》，改变固有的引才思维模式，破解企业引才难、留才难的问题，按照“事业引进，企业使用”思路，为企业引进注入新的活力。
为发现和聚集一批“高精尖”的产业人才，优化县内企业人才结构，实现人才合理布局的目标，龙江县从去年8月17日起全面启动“丰羽计划”引才工作。按照公平、公正、公开的原则，经过前期报名、资格初审，现场确认、面谈、政审考核、体检、公示等环节，最终为龙江全县7家企业引进了21名懂技术、会管理、了解企业、服务企业的专业人才。
与此同时，龙江县在人才的培养中，县委组织部明确了人才宏观培养责任，对企业的人才培养工作给予支持与帮助，对产业人才工作情况进行监督与考察。要求企业强化人才培养责任，在人才的培养、使用、管理、生活等多个方面给予支持与帮助，让产业人才能够尽快适应工作环境，尽早投入到工作中去。产业人才落实自身岗位责任，自觉养成追求学习，主动学习的良好习惯，全面充实自己并融会贯通在实践中，不断提高能力，立足岗位，找差距、补短板，不断完善自身的各方面素质，进而为县域经济和社会发展不断注入“源动力”。
