中经联播10月17日哈尔滨讯（金薇）10月17日，由中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室主办的“进一步全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会第八场举行。发会上，龙江森工集团党委副书记、总经理王齐丰在回答网友提问时说，龙江森工集团十分欢迎林区学子，以及全省、全国各地应届大学生到森工林区就业、创业发展。
“我们已栽下‘梧桐树’，目前龙江森工集团有1368个岗位正在进行招录，诚挚欢迎有志之士到龙江森工就业。”王齐丰介绍，龙江森工集团聚焦加快发展新质生产力，以建设森工特色人才中心和创新高地为牵引，持续深化人才发展体制机制改革，建立了完善的人才选用与培养体系。
在引进人才方面，始终秉承“创新求发展、开放办森工”的理念，开阔胸襟，广纳贤才。自2019年以来，龙江森工集团共引进大学生人才2292名，人才引进“千人计划”超额完成。今年创新提出“225”人才战略，计划到2026年，社会化公开引进全日制本科学历大学生存量达到2000名以上，引进全日制高职高专存量达到2000名以上，引进全日制硕士研究生以上学历存量达到500名以上。
在培养人才方面，不断健全人才培养机制，建立干部激励制度，畅通人才晋升渠道，通过师带徒、导师团等方式，对新入职大学生进行全方位锻炼，锻造出符合“36字”标准的生态铁军，形成完备的人才引进培育体系，构建结构合理、素质优良的复合型干部人才队伍。
在留住人才方面，打造匹配吸引、培养、留住、用好大学生人才所需要的各种环境条件，全面考虑他们的婚恋、住房、医疗、子女上学等生活问题，并给予帮助和解决。龙江森工集团有“1号人才公寓”，有专项人才补贴，有快捷的人才成长通道和建功立业的发展平台，龙江森工集团需要生态建设、资源保护、林下经济、法务风控、财务管理、信息技术等各方面专业人才，龙江森工集团通过感情留人、事业留人、待遇留人等方式，为现代化新森工建设播撒种子，厚植希望。
