今天，阿成就要前往三水，开启新的人生。

禁毒社工呼吁招募爱心企业：为戒毒康复人员提供就业岗位

46岁的阿成(化名)，终于面试成功了。可当他从口袋里掏出身份证复印件，准备递给工厂老板时，不小心把自己的强制戒毒证明也一并递了过去。

随之而来的，是阿成曾听到过无数次的一句话：招满人了。

阿成没有辩驳，只是默默地收起了证明，转头往门外走出去。这样的场景，他是如此的熟悉。

“吸过毒的人，还想找工作，到时候把我的东西都偷来卖了怎么办。”还没走出门口，阿成背后传来了工厂老板的妻子的声音，他仿佛看到了她不屑的表情。

自3月24日从强制戒毒所出来以后，阿成跑了虎门大大小小二十几家工厂找工作，但凡知道他有吸毒史，都将他拒之门外。

这一个月，吃穿住都依赖于虎门禁毒社工，最后在禁毒社工的帮助下，阿成终于在三水康福苑找到一份工作。今天，阿成就要前往三水，参加工作，“希望那是我人生的新的开始。”

案例 强制戒毒证明让他丢去了工作

阿成是韶关人，十几年前与家人移居到了虎门，将近1米8的高个子，至今未婚。

24岁那年，因为贪玩，他染上了毒瘾。第一次吸毒，他吐得天昏地暗，当第二次尝试时，“感觉很美好，吸了之后想要什么有什么。”阿成说，就是贪恋那暂时的美好，毁了他一生。

1996年，阿成第一次被强制戒毒，此后，他断断续续吸食白粉近20年。最近一次进戒毒所，是2014年11月11日，光棍节，这是他第三次进去。

在此之前，阿成已有将近4年没再沾毒品，4年间，父母亲相继中风，他一直忙于照顾双亲。直至2014年年初，他妹妹从外地过来照看父母，在给父母洗澡的过程中，百般抱怨。阿成因此而与妹妹闹翻，让她“以后不要再来了”。父母生病、家庭矛盾不断，阿成心情烦闷，深感愧对家人，才又走上了吸毒的道路。

2016年3月24日，阿成的两年强制戒毒期限未满，但因病被诊断为脑梗塞，被允许提前所外就医。

3月26日，阿成到医院检查，发现脑梗塞症状不存在，此前的诊断属误诊。得知情况后，阿成明显放心了许多。

自那天起，阿成几乎每天都在找工作，一共去了22家单位，均没有面试成功，都是回应招满人或是年龄不符合。

唯一给阿成带来希望的是一家服装厂，工作是打包装。因阿成在戒毒所里曾学习过打包装，他获得了这一次的工作机会。但因为那张强制戒毒证明，他再次失去了工作机会。

“当时我停住了脚步，想回头理论，但思索再三，我没回头。”阿成在对方的话语里，感受不到一丝尊重，“但也很难怪他们，我们早已被贴上了‘瘾君子’的标签。”

难点 企业不敢招收吸毒人员

与阿成一样，曾经因沾染毒品，而被社会一直贴上“瘾君子”标签另眼相看的，并不止阿成，他们默默生活在城市的边缘，难以在社会上重新得到认同。

从事禁毒社工多年的冯宛宁向记者介绍，目前在他们禁毒社工手头上，需要帮扶的个案共40多人，大部分都是40岁以上，这些戒毒人员从强戒所出来后，普遍年龄偏大，缺乏求职技能。而更阻碍他们从业的则是来自社会歧视的目光。

“有些戒毒人员让我们帮忙介绍工作，企业只要听到有吸毒史就不敢要人。”没有正式的工作，不能融入社会，则很容易引起戒毒康复人员复吸。

另外，一些法律法规也未有真正落实，如戒毒康复人员满3年就能降低动态管控级别，社工举例称，“不少戒毒人员康复满3年了，出去用身份证买票或者住房，还会自动报警，警方过来做尿检。”

试点 全市唯一一家社区戒毒中心

相比其他吸毒人员，阿成或许还算是幸运的。在虎门镇禁毒社工的帮助下，找到了一份在三水的工作。

阿成说，如果没有禁毒社工的帮助，或许他刚从戒毒所出来，就已经又吸上了毒品。 去年8月，虎门镇作为试点，成立了全市唯一一家社区戒毒(康复)中心，镇政府也为此投入600多万元，一方面用于社区康复中心的建设，另一方面则购买禁毒社工服务、奖励补贴康复就业人员及维护中心运营。

该中心主要为社区戒毒康复人员提供戒毒治疗、心理疏导、正面教育、社会帮助等服务，建成后中心将具备诊疗室、康复训练室等，还有一支18人禁毒社工队伍。

“现在‘禁毒社工’还不为人熟知，我们希望戒毒康复人员有需要能找到我们。”作为戒毒(康复)中心的主任，冯宛宁踌躇满志，她呼吁社会能对戒毒康复人员少一点成见，“全民禁毒，社会的支持也必不可少。”

为了让戒毒人员从强戒所出来后有个过渡，冯宛宁设想今年在中心建立一个“过渡工厂”，这是一个手工坊，戒毒人员出来后暂时找不到工作，也能有个解决吃饭的地方。

此外，虎门社区戒毒中心也想招募一批爱心企业，“为戒毒康复人员提供就业岗位，也给他们一个机会。”

探讨：

对戒毒者企业持何态度?

给机会

“吸毒者也只是一时失足，他们首先应是受害者，其次才是违法者。”南城一家网络公司高管张小姐认为，社会应该给予这个群体的人员足够的机会，让他们重返社会，“如果社会已经把他们未来的路堵住了，他们可能连翻身的机会都不再有，未来可能会恶化成为罪犯，这也不利于社会的稳定。”

有顾虑

南城一家电子商务公司的人事处主管谢女士则认为，企业对戒毒者有所顾虑也是非常正常的，“我们会愿意给戒毒者提供工作的机会，但或许对他们的宽容程度没有其他员工那么高，其他员工犯错可能还会有重新改正的机会，但戒毒人员或许就是一票否决了。”谢女士说。

专家：戒毒者应努力提升技能

智通人才市场就业顾问王茜表示，吸毒人员大多文化程度不高，加之在戒毒所长期隔离，与社会脱节，重返社会时需要社会关爱，如果受到歧视，没有工作则更容易复吸。

王茜建议，首先戒毒者自身应努力去提升自己的技能，政府与相关组织也应对其提供技能培训，以提升他们的就业竞争力。

同时，王茜认为，社会组织可以为戒毒人员建立诚信担保档案，为其推荐工作，再就业，而政府也可以出台相关扶持政策，为聘用戒毒人员进行补贴，倡导企业雇用戒毒人员，或出台利好政策扶持戒毒人员创业，“如果可能，也可以由政府出资创建福利工厂，专门雇用戒毒人员作业，为社会创造价值。”