从轻车简从访贫问苦，到切实改进文风会风；从大力消减迎来送往，到精简取消宴请接待；从“老虎苍蝇一起打”的反腐决策，到各级深入基层的创新举措；从清理不合格党员，到加强对一把手的监督等等。党的十八大以来，从中央到地方的一系列实干举措，彰显了“党要管党，从严治党”的决心，赢得了广大人民群众的拥护。
今年的中国共产党与世界对话会由当代世界研究中心与中央纪委国际合作局合作举办，将“从严治党：执政党的使命”作为主题，设置了4个分议题：廉洁政治、惩治腐败、依规治党、全球合作。这是十八大以来，中共首次举办以“从严治党”为主题的国际会议。消息提到，近三年来，中共抓住从严治党这根主线，严惩腐败，完善党内制度，受到国际社会广泛关注，中共希望通过这次会议，深入研讨从严治党对于执政党的重要意义，增进国际社会对中共从严治党的认知与了解，交流互鉴。
笔者认为，从严治党，还要高度重视着眼长远的制度建设。实践证明，制度建设是抓好工作的根本，只有制度才能避免决心和手段成为一阵风、走过场。一方面，广大党员干部必须树立党员意识，用党章规范言行；另一方面，也要不断优化顶层设计，加强反腐败国家立法，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，将权力关进制度的笼子里，实现有序健康的政党治理。一是要建立严厉的考核问责机制，将任务目标量化到领导，量化到每一个党员干部，做到众人拾柴火焰高，人人有指标，时时有压力。引入第三方评价，采取组织考评和群众评议相结合，多方位、多渠道、多层次地评价干部作风，对群众不满意、考核不过关的党员干部也要严肃追究问责，绝不手软，让干部考核评价真正成为带电的“高压线”，硬约束。二是要细化好“下”的规则和标准，建立起能者上、平者让、庸者下的干部选拔任用机制，量化尺度，细化标准，彻底打破现行 “能上不能下”的用人格局，激活干部队伍这池“水”，让这池“水”有序流动起来，使庸官上不得岗、懒官过不得关，把昏官、庸官清除出去，腾出更多岗位，把清官、贤官提拔起来，坚持推进制度改革，通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、劣者汰，让更多想干事、想干成事的干部有奔头，激励更多想为、愿为、能为、善为的党员干部大显身手，激发官场正能量。
