综合

共青团黑龙江推动志愿者从“服务龙江”到“扎根龙江”

中经联播12月10日哈尔滨讯(金薇)12月10日,记者在“进一步全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会第十八场上获悉,近年来,共青团黑龙江省委聚焦“西部计划”“人才工程”的战略定位,完善“上下贯通”“对口招募”“协同推进”等工作机制,推动“西部计划”服务人数、岗位需求数、服务覆盖地数连续三年快速增长。

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“西部计划”已经成为黑龙江省特别是基层青年干部人才的重要来源,得到广大青年学生的青睐和基层党委政府的认可。

坚持“引才”与“扩岗”并行,实现黑龙江省志愿者队伍从“力量不足”到“覆盖广泛”。团省委牢牢把握黑龙江省战略定位,对上积极争取政策支持,争取团中央“卫国戍边”专项在黑龙江省落地,每年选派640名志愿者赴黑龙江省边境地区开展志愿服务。对内深入挖掘潜力,推动志愿者服务人数和岗位扩容拓面,2024年,黑龙江省在岗服务的志愿者总数达2439人,较2023年增长96%,较2021年增长186%,其中招募省外志愿者达799人,是2021年的40倍,服务覆盖地扩大至123个县(市、区)。

坚持“需求”与“作用”并举,引领青年志愿者从“立足岗位”到“振兴建功”。聚焦边境地区发展和基层需求,按照“基层缺什么招什么”,将招募工作向基层治理、乡村教育、法律援助等岗位急缺的人才倾斜,有效解决基层用人需求。组织3607名志愿者投身乡镇(街道)基层岗位,协助当地干部处理各类具体工作,为基层有效减轻工作负担。向乡村学校派出志愿者744人,为1万余名中小学生授课,切实解决基层师资不足等问题。落实现代农业振兴计划,组织志愿者参加“北大荒青年”助农志愿服务队,推动现代化大农业、乡村特色文化旅游、农村电商产业发展,服务村(屯)380个,开展助农服务1827场。

坚持“管理”与“关爱”并重,推动志愿者从“服务龙江”到“扎根龙江”。聚焦“怎么引、如何留”,制定出台《黑龙江省西部计划志愿者日常管理办法》等6项制度,构建起全链条支持保障体系。开展岗前和岗位培训,加强考核评估,突出实绩实效评价,2023年度黑龙江省207名志愿者获得优秀等次。加大关心关爱力度。争取黑龙江省财政支持,将志愿者补助标准每人2.4万元/年提高至3万元/年。强化支持政策保障,联合有关部门逐级分类落实志愿者服务期满后参加公务员、事业单位、研究生考试的加分政策,2023年,选择留在龙江升学就业人数达543人,拴心留人作用持续凸显。


【责任编辑:刘莎莎】

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