中经联播讯（庄秋风 马海彤 通讯员 赖韦元 吴卉 石培靖）近日，福建龙钢新材料有限公司生产厂区机器轰鸣，预结算专员、党员康美红手持项目台账，沿着热轧生产线逐一对物料损耗、工艺节点等核心数据核对。“党员就是要在关键时刻站得出来、顶得上去！”岗位上“党员先锋岗”的标牌对她而言，是荣誉更是责任，“精准、担当、奉献”早已融入日常工作的每一处细节。
近年来，福建龙岩漳平市紧盯非公经济发展堵点，坚持把党组织建在生产车间、项目一线、产业链条上，让党旗始终飘扬在产业发展最前沿，以高质量党建为非公企业注入源源不断的“红色动力”，蹚出一条党建强、产业兴、企业旺的融合发展新路径。
点上有先锋 红色力量领跑生产一线
在漳平工业园区，像康美红这样的“红色标兵”有5名，他们扎根生产、研发、销售各个环节，带头攻坚技术瓶颈、优化生产流程、解决职工诉求，让党员先锋力量看得见、摸得着。
作为漳平钢铁产业链龙头企业，福建龙钢此前积压了一批涉及施工单位多、时间跨度大的历史结算难题，康美红去年主动请缨啃下这块“硬骨头”。连续半个月她办公室的灯总是整层楼最后熄灭，桌上台账摞得比人还高，上百份凭证逐一梳理、往来数据逐笔核对，最终为企业挽回经济损失近500万元。
面对新入职员工，康美红把积累10年的工作笔记倾囊相授，从结算规范到沟通技巧手把手带教，先后带出5名能独当一面的业务骨干，被公司上下亲切称为“康师傅”。
一个标兵照亮一个岗位，一群标兵带动一个产业，当先锋示范效应沿着产业链延伸，漳平非公党建逐步从“点上出彩”迈向“链上开花”。
链上有纽带 红色引擎驱动产业升级
产业发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里；企业需求出现在哪里，党的服务就跟进到哪里。福建龙钢是漳平重点培育的“红色链主”企业，2025年入选福建省先进级智能工厂。走进龙钢“红色车间”轧钢厂中控室，1580热轧生产线智能化控制系统实时跳动着各项生产参数，党员杨丰秋正带领班组紧盯数据动态：“智能化改造后，整条产线生产效率提升20%以上，能耗下降15%，产品合格率稳定在99.8%。”
围绕钢铁机械制造首位产业，漳平市组建产业链联合党委，先后推动龙钢冷轧板材生产线等12个重点项目落地投产，补全从原材料冶炼到高端成品制造的全链条环节。依托联合党委平台，累计引入特聘专家9名，促成链上企业与上海交通大学等高校达成产学研合作项目3个，培育省级“专精特新”企业4家，产业核心竞争力持续跃升。
漳平深化“千名干部挂千企”帮扶机制，累计安排112名党员干部对口挂钩园区企业，先后解决企业用工缺口2300余人、项目审批堵点32个。立邦滤清器制造有限公司去年遭遇订单激增的用工缺口，挂钩党员干部当天协调就业服务站，不到一周就招到30余名工人，解了企业燃眉之急。
面上有堡垒 红色根系筑牢发展根基
漳平市坚持抓基层、打基础，让每个基层支部都成为能打硬仗的“战斗堡垒”。摸排33家企业流动党员情况，让流动党员都找到“娘家”；规范建设“从严从实”，常态化开展党务工作督查整改，今年以来指导7家企业党支部完成换届；队伍锻造“配齐配强”，先后组织2期党建专题培训，选派28名专职党建指导员常态化入企服务，化解非公企业党务工作“没人懂、没人做”的痛点。
金恒机械制造有限公司总经理吴轩鸿介绍，公司的“红色车间”本地职工占比已达90%，过去铸造行业招工难、留人难的问题已得到显著缓解。党支部成立后，党员带头解决职工子女入学、工伤帮扶等问题，搭建起完整的员工成长体系，让职工真正有了归属感。
从党员示范岗到产业链联合党委，再到全域覆盖的红色堡垒，漳平非公党建根基越扎越深，“党建强、发展强”的共识深入人心。漳平市持续推动党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，把党建优势转化为发展优势、治理效能，以红色引擎驱动非公经济高质量发展。
