中经联播讯（魏伯勤 通讯员 李明泽 王立然）为推动年轻干部“培养链”建设，着力造就政治过硬、实干担当、忠诚干净的高素质年轻干部队伍，富裕县坚持“四措并举”，在“七一”期间组织开展了为期一周的年轻干部能力素质提升培训班。经过严格选拔，49名优秀年轻干部参加培训。
专题授课：通过理论学习的饕餮盛宴，收获思想境界大充电
本期理论培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，把学习贯彻习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会重要讲话精神作为培训首课。同时开展了建党精神、习近平文化思想、党风廉政、意识形态等领域专题辅导。着力夯实干部理论素养，提高思想境界，拓展视野思路，增强履职能力。
在培训过程中，青干班全体学员始终保持昂扬的精神面貌和饱满的学习热情，每堂课都仔细听、认真记、用心悟。学员普遍反映，这次理论课程培训，水平层次高、课程设计准、思路理念新、办法措施实，既深刻回应了现代化高质量发展现实需要，又精准聚焦了年轻干部工作实际和能力短板。
现场教学：通过实地参观的思想洗礼，筑牢理想信念压舱石
为扎牢信念“之根”，补足精神“之钙”，培训设置了年轻干部进革命老区、年轻干部进企业、年轻干部进党建示范点等现场教学活动。围绕“追寻先烈足迹、传承红色基因、感悟初心使命”的主题，学员集体赴江桥抗战纪念馆参观学习，了解江桥抗战历史，观看照片和陈列展品，深情缅怀抗战的峥嵘岁月和革命先烈，接受革命精神洗礼。活动中，年轻干部代表分享了“我的入党初心”故事，全体学员在江桥抗战纪念碑前重温入党誓词，再次感受共产党人的初心使命，清醒认识肩负的神圣使命。紧跟产业振兴和基层治理，参训学员先后走进富裕老窖酒业和鑫鑫社区参观研学，了解富裕本土企业的发展历程和基层治理先进经验。
现场教学使全体学员深受洗礼，大家纷纷表示，今天追忆艰苦卓绝的抗战岁月和富裕经济发展的艰辛奋斗历程，学习当下基层治理的先进经验，不仅感受到当下幸福生活的来之不易，更要以先辈为榜样，继承红色基因，永葆初心使命，积极干事创业，为富裕高质量发展可持续振兴贡献青春力量。
交流研讨：通过思想碰撞的头脑风暴，找准知行合一契合点
为锻炼年轻干部的独立思考能力和语言表达能力，培训创新开展了结构化研讨活动。两组学员针对“如何提高政治三力”问题进行了深入交流研讨，研讨过程由组长组织，记录员记录，成员踊跃发言，气氛热烈，研讨结果由两组选派的发言人进行现场汇报。结构化研讨是富裕县委党校创新教学方式、丰富课堂类型的一次新尝试，学员在热烈的讨论中，想共同所想，谋一个目标，不仅碰撞出了思想的火花，同时加强了学员间的交流协作，充分发挥了集体的巨大智慧。开展结构化研讨，成为干部教育训练思维、锻炼能力、提高素质的新途径。
结构化研讨受到学员的一致好评，学员普遍表示，不仅在研讨过程中学到了新知识，同时也学到了思考问题和解决问题的新方法，在今后的工作中，用结构化研讨的方式解决实际工作问题，有助于应对日趋复杂的管理环境和新矛盾、新问题，有助于形成适应社会经济发展和政府科学管理需要的综合履职能力。
择优储备：通过深刻系统的学思践悟，激发年轻干部新活力
这次年轻干部能力素质提升班是富裕县贯彻落实《齐齐哈尔市干部储备培养和使用工作规划（2022-2026年）》的实际举措，是培养锻炼年轻干部的新探索。为准确识别优秀年轻干部，县委组织部选派专人全程跟班跟踪，主管教学副校长和党校班主任组织教学和学员管理，并在理论培训、实践调研、交流研讨、建言献策、结业考试五个环节设置了相应分值，根据最终打分和现实表现，择优选择年轻干部纳入优秀年轻干部储备库，由县委组织部和年轻干部所在单位制定“双向”培养计划，对政治成熟、思想纯正、能力突出的学员干部优先提拔使用。
