【中国经济新闻联播讯 通讯员 黄晓唐】事业编招考被录用者专业不符，考生上班三月被辞。(2月20日 《华商报》)
当下社会就业竞争是相当激烈，出现不少大学生毕业就失业的情况。在笔者看来，其实就业的压力并不是我们所想的那样，只是在择业方面，不少的毕业生定位不准确，导致在择业方面没有做出正确的选择，让自己失去了就业的机会。当然如果能够把自己的理想目标以及人生规划结合到一起，其实是一种很完美的状态，但是不少人却是失之交臂了，所以“曲线就业”的方式，也不失为一种解决就业压力的良方。
公招考试是不少毕业生的选择，当然也是社会类考生再次就业机会。所以每年的公考盛况那简直就是“千军万马过独木桥”的节奏，当然不少人给当了“炮灰”，也有不少人给喜滋滋的“上岸”。无论结果是怎样，靠得都应该是考生自己的努力，自己奋斗才换来的结果，如果其中有什么猫腻的行为，那么势必是要引起公愤。
2016年宝鸡市事业单位招考中，考生李某某填报专业与招考要求不符，7道程序都没有发现问题，后经实名举报后，宝鸡市人社局决定辞退录用已上班3个月的李某某。举报者蔚某是此次一同考录的人员，当然她自己也是在临聘的边缘上一待就是6年的时间，好不容易有了考试的机会，但是却被专业不符合的人给夺去，心里横不是滋味。其实每年都会有关于公考猫腻的事情发生，当然真假也是参半的，可是该事件最后调查的结果确实是考录部门出现的差错，那么被不公平对待的其他考生该 由谁来抚平他们受伤的心灵呢?
首先应该是此次招考的相关部门。公考是大事，怎么能够如此儿戏，连考生的专业都没有分清楚就冒然的录用呢?这很容易的就是要被当作里面大有文章来看待的，即便是你所有的程序也都是合理合法的，可是到后来让人看到的也只是工作失职的表现，所以妄加不能“搬起石头砸自己的脚”。
其次应该是霸占岗位的李某某，因为你的关系让真正有实力的、专业对口的蔚某给靠边站了。当然这可能不是你的真心所为，但是专业是否对口这个问题恐怕你早就是心知肚明了，可是为何还要掩藏着不说，你的苦衷恐怕也没有多少人想要知道，但是你差蔚某的一句道歉还要让人等多久呢?
最后应该是制度的规范。“无规矩不成方圆”，公招考试应该有其自身的规章制度，这是在情理之中的。可是当我们都知晓蔚某是被不公平对待之后，仍然要坚持制度执行，这未免觉得有点不近人情了。当然制度是需要在时间的长河中来进行完善的，所以希望能够通过此事之后，能够进一步的规范制度。
“招考风波”受伤的还不仅仅是当事人蔚某一个人，对于不少的“围观群众”来说，让大家看到了制度之下的“阴暗面”，这也是让大众心灵受创的地方。所以如何让阳光照进“阴影”，靠得就是多方面的努力，不断的矫正不完美的一面，直到得到大众的点赞，这才是对受伤的心灵最好的抚慰。
