中经联播3月9日齐齐哈尔讯（记者魏伯勤 通讯员李福山）2025国际劳动妇女节来临之际，龙江县总工会紧扣"巾帼心向党·奋进新征程"主题，以"四维联动"工作法精准实施女职工素质提升工程。通过构建普法教育、技能展示、健康关爱、文化浸润的立体服务体系，有效激发全县女职工建功新时代的内生动力。
普法强基：劳模领学激发内生动力
创新构建"劳模宣讲+法律赋能"教育模式，组织县级劳动模范开展《黑龙江省女职工劳动保护条例》专题解读。采取"线上直播+线下讲堂"双轨并进方式，通过典型案例剖析、维权情景模拟等互动教学，完成覆盖全县32家重点企业的普法宣讲，参训人员达180人。同步建立"法律明白人"培养机制，培育基层工会法律骨干42名。
维权护航：矩阵宣传构建防护网络
打造"1+N"普法宣传体系，以县工人文化宫为主阵地，联动24个基层工会设立法治宣传站。组建由工会干部、法律顾问构成的流动宣讲队，深入生产一线开展"点单式"普法服务。累计发放《工会法》《妇女权益保障法》等宣传资料2500余册，处理劳动纠纷咨询56件次，女职工劳动合同签订率提升至90.6%。
风采铸魂：文化浸润彰显时代担当
创新实施"巾帼双创"培育计划，通过岗位技能比武、职业风采展演等活动，挖掘培养行业标兵36名。精心打造诗朗诵《微光中的巾帼力量》等原创文艺作品，组织新业态女职工观影交流活动，以文化浸润提升职业认同。在快递、外卖行业试点建立"女职工创新工作室"，推动形成技术创新成果12项。
健康关爱：精准服务传递组织温度
构建"生理+心理"双健康关爱机制，联合妇幼保健院建立女职工健康档案800余份。针对新就业形态女性劳动者，开展"暖蜂行动"专项慰问，为80名快递、外卖女骑手定制健康体检套餐。举办心理健康讲座，邀请国家级心理咨询师传授压力管理技巧，建立"心灵驿站"常态化服务机制。
据悉，该县总工会将持续深化女职工成长关爱工程，计划年内建设"爱心妈妈小屋"示范点5处，开展职业技能培训20场次，完善"全周期、全链条"服务体系，切实将"职工之家"的温暖转化为助推县域经济发展的巾帼动能。
