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国贸地产发布2024 ESG报告：产城融合与数智赋能驱动高质量发展

近日，国贸地产正式发布了2024年可持续发展报告，系统披露了企业在环境、社会和公司管治领域的战略规划、实践成果及未来目标。

报告显示，2024年国贸地产营业收入404.58亿元，为社会贡献54.96亿元，各项经营指标稳健增长。作为城市建设的重要参与者，国贸地产始终秉承“与城市共创美好”的品牌使命，为城市发展和人民美好生活贡献力量。

践行绿色，引领可持续未来

国贸地产将绿色低碳战略融入核心，通过实际行动推动可持续发展。2024年，公司积极推动绿色建筑在住宅领域的规模化应用与高质量发展，新增绿色建筑认证面积达856892.45平方米。借助精细化能耗监测和智慧运维，能源强度降至1.51吨标煤/亿元。在碳减排方面，光伏屋顶年发电量达3,244兆瓦时，预计减碳约1741吨二氧化碳当量。

在绿色建筑方面，国贸地产积极投身于立体生态住宅研发与应用，荣获2024企业绿色低碳发展优秀实践案例。从福州国贸天琴湾，到福州国贸天琴湖，再到福州国贸天琴樾，作为集合人们对居住空间的向往以及对生态环境改善愿望的项目，它们以立体生态住宅的形式为高阶人群呈现，并通过曲线在建筑中的演绎以及自然走向，将理想居所变成眼见的现实。

公司高度重视生态环境保护，以“海好有你”公益品牌为载体，持续深化海洋生态保护实践。2024年国贸地产&QQ音乐海洋公益AI主题曲全民共创季、国贸地产AI海洋公益主题曲首发仪式暨海洋月发布会、“海好有你，更动听”网红打卡装置三大活动，内外部、线上线下总体传播曝光量超1.27亿。同时，线上线下举办103场社群活动，涉及项目48个，参与业主家庭上万户，参与人数约4万人。推动海洋公益项目从社区扩展到城市，探索城市空间与海洋元素的有机融合，形成更广泛的社会影响力，促进海洋环境的保护和可持续发展，提升公众海洋保护意识，营造人人参与的保护氛围，并面向青少年与社会各界开展科普宣传、志愿行动等活动，努力实现“城市建设与生态文明双赢”。

在水资源节约上，海绵城市项目有效提升了水资源利用效率，缓解了区域水资源压力。在污染防治领域，国贸地产严格管控施工环节，旗下多个代建项目因其在扬尘防治方面的突出表现受到政府部门表扬，展现了企业在施工环保管理上的标杆作用。

为进一步推动供应链的绿色转型，国贸地产通过对供应商进行绿色考察和评估，引导全产业链共同遵循可持续发展标准，协力打造负责任的价值链。

责任践行，情系民生福祉

作为城市建设与美好生活的践行者，国贸地产始终将企业责任融入城市发展和社会进步之中，积极回应国家战略，推动区域协调与乡村振兴深度融合。

在乡村振兴方面，国贸地产聚焦“文化 + 乡村”融合路径，以古厝资源活化为抓手，探索乡村文化旅游新模式，通过场景重构、活动策划与艺术介入等手段，赋予莲花村全新生命力。

在城市更新方面，国贸地产先后承接了南熏楼群、陈嘉庚故居、鳌园等修缮项目，修旧如“旧”，传承城市历史文化底蕴，焕新百年集美学村。累计城市旧改面积超 1000 万平，动员超 4000 人次，实现项目征收交付超 5600 套。

在公益事业方面，公司组织开展形式多样的志愿服务活动，重点帮扶困难群体，用心用情传递温暖。同时，持续支持教育事业发展，通过“希望工程”等项目播撒爱心希望。2024年共开展志愿服务143场，参与人次1074人次，服务时长3032小时。

在促进就业方面，国贸地产主动为基层群众创造就业机会，并加大人才培养力度，为员工成长搭建广阔平台。2024年，深入推进“送岗下乡”，在厦门市各镇村举办25场乡村就业专场招聘会，现场促成3860人达成就业意向。公司还特别关注残疾人等特殊群体，通过就业帮扶、技能培训等措施，帮助他们实现人生价值。面向下岗失业人员、残疾人、外来务工人员等重点群体参与策划组织527场专场招聘活动，覆盖企业16932家，提供岗位信息数累计达57667条。

作为负责任的国有企业，国贸地产坚持诚信经营、责任采购，引领行业合作伙伴共同提升环保标准，推动产业链可持续发展，充分展现了新时代国企的使命担当。

党建引领聚合力，治理赋能促发展

国贸地产始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，将ESG理念融入企业发展各环节，推动企业可持续发展。

为强化ESG实践，国贸地产成立了ESG建设领导小组和办公室，推动ESG战略在企业各层级落地。在党建方面，国贸地产高度重视党的领导，不断完善企业治理结构。2024年，公司党委召开42次会议，研究重大事项465项，强化政治引领和企业文化建设，党的领导核心作用日益巩固，并荣获“厦门市先进基层党组织”等多项荣誉。

人才是企业创新发展的基石。国贸地产坚持人才优先发展战略，通过“训战结合”的方式构建“标准 + 评价 + 盘点 + 培养 + 任用”的人才培养生态，提升复合型人才培养效率，为业务发展提供可持续的高质量人才保障。2024 年，公司共开展 471 场员工培训，执行课时 1679.5 小时，覆盖学员 24946 人次，课程平均满意度评估“非常满意”率达94%。