滴滴出租车日前发起的，旨在关爱出租车司机健康的“健康月”活动，已经为全国4万名出租车司机提供免费体检资格。相隔不久又与上海海博出租达成战略合作，海博旗下首批500出租车加入滴滴专车平台。
据悉，“健康月”活动发起仅仅两天，仅在武汉地区，据不完全统计就有近3000份免费体检福利被出租车司机领取。滴滴出租车武汉负责人表示，未来，针对出租车司机的福利活动将会在武汉持续进行。
在此前，滴滴出行推出另外一项针对助力出租车子女教育的计划。滴滴与教育品牌“好未来”将共同投入数千万资源启动 “出租车司机子女公益助学计划”，免费为出租车司机子女提供长达半年的专业网络教育辅导课程。
除了在健康、子女教育方面给予司机切实关怀之外，滴滴出租车在司机收入方面也通过各种方式，力图为司机提供切实帮助，增加司机收入。
滴滴出租车于今年1月中旬上线“出租车司机感谢费”， 当行程结束后，若乘客对司机的服务感到满意或认可，即可在线上支付车费的时候额外支付感谢费，表达自己对司机服务的感谢与鼓励。每次感谢费金额为固定的2元，乘客可以自愿选择是否感谢司机。
而在另一方面，滴滴在大力帮助出租车司机群体的同时，也在积极探索与出租车公司新的合作模式，将自身的大数据优势基因植入到传统的出租车行业。4月26日，滴滴出行与上海海博出租签署了战略合作协议，探索互联网+传统出租融合发展、携手共赢的全新模式。
本次海博出租网约车加盟滴滴专车平台，获批的500辆出租车额度试点网约车，自签约当天起陆续在滴滴上线运营。易观国际互联网高级分析师张旭则称，对面临升级转型难题的出租车行业来说，传统企业与新兴互联网模式的结合，或将探索出一条更加符合市场需求的发展途径。
对此，滴滴出行方面表示，滴滴出行发展至今源于出租车，要真正实现“让出行更美好的”愿景离不开出租车行业。滴滴要做的已远不止于将出租车、平台、乘客三方连接，而是希望与出租车行业实现理念共享、技术互通，用新的思维和模式，让传统出租车行业与滴滴一道破局发展。(中新网IT频道)
