“振兴新突破、我要当先锋”专项行动动员部署大会召开后，全市上下持续贯彻落实会议精神，以奋进姿态投身振兴发展一线，推动沈阳在新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”中挑大梁担大任、当先锋作表率。

1月31日，沈阳市科学技术局相关负责人介绍，将围绕全市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动安排部署，鼓足干劲、矢志振兴、务实突破，充分发挥教育、科技、人才的基础性、战略性支撑作用，持续开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。2023年，锚定创新沈阳建设、科教融汇发展、人才强市建设三项专项行动重点任务，实施26项具体措施，着力推进科技自立自强，在引育壮大新动能上实现新突破。

推进科技自立自强

加快建设创新沈阳

▶工作目标2023年年底前，在国家创新型城市排名中进入前18名;各级各类科技创新平台达到1500个;全市实现技术合同成交额420亿元，科技型企业突破20000家。

为全力实现推进科技自立自强，加快建设创新沈阳重点任务，沈阳将实施加快重大科技创新平台建设、加快重大科技基础设施建设、推进新型研发机构高水平发展、加快突破“卡脖子”共性关键技术、强化基础前沿技术攻关、强化“数字沈阳”建设科技支撑、提升科技型企业增长率、提升科技成果本地转化率、强化科技成果转化服务、优化科技创新空间格局、完善多元化科技投融资体系、扩大区域科技协同和开放合作等12项具体措施。

在加快突破“卡脖子”共性关键技术方面，沈阳将面向8条重点产业链组织实施航空航天、集成电路、高端装备(机器人)等产业技术重大科技专项;瞄准头部企业、科技领军企业及配套企业关键核心技术需求，实施重大技术攻关项目。开展“揭榜挂帅”关键技术攻关，聚焦20条主要产业链重点企业关键技术问题，完善关键核心技术攻关机制，面向全国优选技术攻关揭榜团队，开展联合攻关。年底前，组织实施100项关键核心技术攻关项目。

在提升科技型企业增长率方面，沈阳致力于提升双创孵化能力，建设科技型企业信息储备库，2023年筛选入库企业3000家，建设“众创空间—孵化器—加速器—产业园”的创业孵化体系。支持各类企业加大研发投入，加快成长为高新技术企业，落实高新技术企业培育政策，强化头部企业、产业链配套科技企业招商，力争年底前国家高新技术企业数量达到5000家。培育科技领军企业，以产业规模、研发投入、知识产权、科技人员等为评价指标，设立重大科技专项，对科技领军企业给予支持。

夯实新动能教育基础

深化科教融汇发展

▶工作目标2023年年底前，引育高层次领军人才及团队10个以上。深化产教融合，开发60个职业启蒙教育课程资源，高技能人才培育基地达到50个。

沈阳将实施提升驻沈高校内涵发展水平、提升高校服务社会能力、提升大学生创新创业能力、实施职业启蒙教育、提升职业教育人才培养质量等5项具体措施。

在提升高校服务社会能力上，鼓励驻沈高校优化调整学科专业设置，集聚高校资源要素，培养复合型、创新型人才。紧密围绕沈阳创新发展需求，在人工智能、航空航天、大数据、智能制造、新材料、新能源、生物医药、现代农业及节能环保等领域加强学科建设，新增优势特色专业10个。年底前，开展高校服务沈阳创新发展立项研究，评选优秀项目成果150项。

发挥人才第一资源作用

大力建设人才强市

▶工作目标2023年年底前，吸引和培育高层次人才500人，其中，引进海外人才100人以上。吸引16万名高校毕业生留沈来沈就业创业。

沈阳将实施加快引进培育高层次人才、吸引高校毕业生留沈来沈就业创业、实施“带土移植”引育工程、全力推进“兴沈英才计划”等人才政策落实、打造青年友好型街区、强化人才住房保障能力、开展科技人才分类评价改革、下放人才自主认定权限、提升人才服务保障水平等9项具体措施。

在吸引高校毕业生留沈来沈就业创业方面，沈阳将实施吸引集聚高校毕业生“莘莘学子、逐梦沈阳”专项行动，打造人才活动月、“五送”进校园、“百场千企万岗”、“双一流”高校招聘等特色活动品牌;依托东北科技大市场等平台开展常态化路演，推动沈阳市天使投资基金和盛京英才发展创业投资基金培育支持大学生创新创业项目落地发展，全年开展常态化招才引智系列活动300场以上;提供适合大学生的就业岗位不少于20万个，开展各类就业创业活动2000场次。驻沈高校毕业生留沈率力争达到30%以上，吸引16万名高校毕业生留沈来沈就业创业。（沈报全媒体记者岳雨）