中经联播讯 今年以来，江西省瑞昌市深入实施人才强市战略，将“建设光电信息产业人才小镇”作为党委书记领衔人才特色品牌创建活动的项目，以才兴产、以产聚才、产才融合，促进人才链与产业链深度融合，形成人才助推产业发展、产业催生人才汇聚的良性循环，为瑞昌高质量发展提供坚强有力的人才支撑和智力支持。
高位推动，精选人才特色品牌
瑞昌市委主要领导高度重视人才特色品牌创建工作，经前期反复调研，在市委人才工作领导小组会研究并确定人才项目，通过《光电信息产业人才小镇建设实施方案》。建立“书记领衔、部长领题、部门领办”的工作机制。先后投资2000余万元建成人才客厅、人才公寓和人才服务中心。其中人才客厅占地面积120平方米，为人才活动开展和人才政策宣传提供场所；人才公寓总面积达7000平方米，共有60套两室一厅，装修标准为拎包入住；人才服务中心占地面积480平方米，设有税务服务、金融服务、惠企政策集中服务等事项。
用足政策，聚力人才引进培育
全面落实“九江人才20条”，着力将光电信息产业人才小镇打造人才引进培育的示范小镇。引进培养国家级人才1人，填补了九江近年来国家级人才的空白；省部级人才6人，地市级杰出及领军人才35人。从学历上划分，人才小镇共有博士32人、硕士53人、本科生584人、专科生1795人。从人才分类上划分，共有企业经营管理人才395人、专业技术人才627人、技能型人才3528人。
蓄势成链，赋能人才产业融合
光电信息产业人才小镇的打造，有效促进产业与人才的融合发展。截至目前，共签约光电信息企业257家，已形成LED照明、LED显示、LCD成像等多个细分单元，灯带日产能达到近百万米，球泡日产能超过300万只，占全国市场近三分之一，产品远销到世界80多个国家和地区，产值将突破150亿元，已成功申报省级产业集群，获批全省数字经济产业聚集区，成为中部地区光电产业的闪亮新星。
激活载体，提升人才服务质量
光电信息产业人才小镇全面落实人才优惠政策，大力发扬“马上办”作风，依靠优良的环境全方位构建一流人才生态。每月开展一次人才沙龙活动，以走访、座谈、观摩等方式，组织广大人才深入交流，帮助解决实际问题23条；每季度召开一次人才联谊活动，扩大政策宣传，收集人才需求，解决人才后顾之忧，真正实现“事业留人、待遇留人、感情留人”，在全社会形成“尊重人才、爱护人才、成就人才”的浓厚工作氛围，加快推动光电信息产业高质量发展。（雷勉鸿 周平栋）
