去年以来，郑煤集团公司从大局着眼，从细处着手，以职工群众满意不满意、幸福不幸福为衡量标准，从关心关注职工群众的每一件民生小事抓起，用心解职工之忧，切实提升职工群众幸福指数。
打好“帮扶牌”为民办事有爱心。组织召开职工互助保障和困难职工帮扶工作推进会，扎实做好兜底保障。“六一”“七一”前夕慰问困难职工子女、困难党员180余人，发放慰问金13万余元。郑州“7·20”洪灾发生后，集团公司成立8个慰问团，对143户受灾困难职工家庭进行慰问救助。组织开展“金秋助学”“帮扶救助”“重阳关爱”等关怀慰问活动70多次，帮扶困难职工820多人次，发放救助金148万多元。组织干部职工踊跃参与河南省慈善总会发起的“每月一元献爱心”捐款活动，9283人次干部职工献爱心捐款111372元，传递了企业爱心和正能量。
打好“服务牌”为民办事有温度。紧盯民生难点痛点堵点，一企一策，以实际行动提升职工的满意度。对白坪煤业公司宿舍楼空调系统进行改造，安装了中央空调，实行集中制冷和取暖，改变了原来单机空调因使用年限长、机器老化，夏天制冷效果不好，冬季供暖不热的状况。开通了杨河煤业公司平地南井至深部副井通勤车及井下－300乘人车，缩短一线职工上下班时间60分钟。为大平煤矿购买761件反光背心，发放给骑摩托车、电动车等交通工具上下班的职工。在锦源建设公司开展“暖心行动”，为职工午间送餐上门。在总医院开展“医护到家”活动，解决职工看病就医难题。
打好“精神牌”为民办事有深度。为丰富职工业余文化生活，陶冶职工情操，对新郑煤电公司文体中心进行升级改造，开展“今天我轮值”活动，以支部为单位，轮流负责组织该公司职工到文体中心参加乒乓球、台球、麻将、观影、阅读及各种棋牌娱乐活动，定期播放经典电影。升级告成煤矿人文关怀制度，给职工从入职到退休全过程关怀，为新入职职工发放就餐卡，为退休职工召开一次欢送会、发放一份纪念品、聚一次荣誉餐、拍一张纪念照、报销返乡车票等，增强职工归属感，提高企业凝聚力。
集团公司坚持以实际行动为民办实事，真实反映职工群众的诉求和愿景，真实解决职工群众的困难事和烦心事，用心解决好职工群众急难愁盼问题，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。
信息来源：郑煤集团
