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创新“直播带岗”模式 齐齐哈尔市碾子山区开创就业服务新思维、新格局

中经联播讯(魏伯勤 通讯员 冯睿 鲍春晖)为进一步解决企业“招工难”和求职者“就业难”两难问题,齐齐哈尔市碾子山区人社局就业与人力资源服务中心从新年伊始,积极对接市就业岗位推荐官工作室,开展“直播带岗”促就业活动,开创2024年就业创业工作新思维、新格局。

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为“直播带岗”达到预期效果,碾子山区人社局局长于河、就业中心主任郑云鹏邀请市就业中心科长李晓峰、市融媒体中心记者,一同深入区华安军工文化园和黑龙江北鸥卫浴用品有限公司,通过主动了解企业的生产和经营情况以及用工需求,共收集经营管理、教师培训、策划、技工、普工等多个类别30余个岗位。同时,区人社局还积极号召全体工作人员通过微信工作群、居民网格群、朋友圈发布活动预告,提高活动知晓率和覆盖面,着力搭建增岗位、稳就业、促发展的“云桥梁”。

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直播当天,就业岗位推荐官碾子山工作站携手区内两家优质企业做客岗位推荐官直播间。区就业中心负责人介绍了碾子山区人社局服务企业的经验做法、工作亮点和惠企惠民政策,还大力宣传了碾子山区旅游产业。用工企业通过直播连线、播放企业宣传片使广大求职者更加直观地了解我区两家企业工作环境、企业文化和岗位需求待遇,实现用人单位与求职者需求精准对接,实现工作触“屏”可得、“码”上就业,着力打造15分钟就业服务圈。碾子山区人社部门作为全市首家做客直播间进行直播带岗的工作站,直播片段还被央视新闻频道采用。

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2024年,碾子山区人社局将一如既往的发挥“就业岗位推荐官”的职能作用,不断提高公共服务质量,帮助市场主体破解招工用工难题,同时,为不同群体的求职者定制个性化服务,不间断的开展就业指导、政策宣讲、线上线下招聘活动等,促进人岗有效匹配,更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求,为推进碾子山区经济高质量发展贡献力量。


【责任编辑:刘莎莎】

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