家私•家电
开会看手机 小问题折射大作风
一个连会议纪律都不能很好遵守的人，怎能遵守好党的各项纪律？管中窥豹，以小见大，今天或许开会耍耍手机，明天可能在工作中走走“捷径”，后天也许真一半假一半，应付交差
从“人口红利”到“人才红利”
2016年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是中国从“人口红利”发展模式到“人才红利”发展模式跨出的一大步。
关于乡镇科技人才队伍建设的思考
毋庸置疑，乡镇科技人才对于正处在脱贫攻坚基层一线关键时期的乡镇，其在开展农技推广，培养科技农民、促进农村产业发展，推动乡镇现代化农业结构优化调整等方面具有不可替代的重大作用。
解决医疗纠纷不要“勾兑”要法治
医疗纠纷一直是聚光灯下的宠儿，也是大众关注的焦点，尤其是近年来医患关系紧张，矛盾一触即发，到底要怎么样才能让医疗纠纷不再“暴力”不再“勾兑”，也走一走“素质路线”呢？
“严格筛选”成筛子缘于上下不“走心”
福建省梅花山国家级自然保护区管理局副主任科员陈龙焕骗取农村危房改造补助资金被国家审计署查出一事，其中涉及的9名责任人均被问责。近日成为当地群众街头巷尾热议的话题。
“婚闹”到底热闹了谁？
相传紫微星下凡指点宾客用嬉戏说笑声驱走洞房里的魔鬼，保护新人;人们从闹房戏妇中，表现了对异性的某种挑逗，发泄出来便可克服既羡且嫉的心理。
拒绝赔钱息事宁人，刹住“逢公必闹”之风
中国的政府机关和国有企事业单位“怕闹事”似乎已经成了它们的一大特色，很多机关企事业单位在面对闹事时，往往选择“私下解决”，不管对方有没有道理，一概赔钱息事宁人，以求迅速解决事端，恢复正常工作生活秩序。
一个民警管7万人 谁来给燕郊“大城市病”清火
如同大时代中的一个观察落点，以燕郊为代表的卫星城镇是京津冀一体化的放大镜。最直观的是，它反映了一体化中的某种单向价值追求和不平衡性，比如，燕郊的房价已经与北京“看齐”，但交通却远未一体化。
麟游县扶贫攻坚应发挥好六支工作组作用
扶贫攻坚工作中应充分发挥镇级包村工作组、部门驻村工作组、第一书记工作组、村干部工作组、结对帮扶工作组及村级党员工作组等六支队伍的作用。
干部激励动真格 方能见成效
在干部管理方面，建立能上能下的用人机制是激励干部成长的有效手段。实事确实很大干部能上不能下，问题干部下了还能上，让干部激励体制成为摆设，扰乱了正常的干部任用秩序。
顺应时代 树立“以用为本”的人才观
人才是经济社会发展的第一资源。近年来，我国的人才工作取得了一定成绩，人才效能得到进一步提升。但是一些地方和领域，仍然存在着阻碍人才发挥作用的陈旧观念，某些体制机制的障碍尚未破除。
官微变“微商” 宣传部不知情？
近日山东临邑宣传部的官微就给摊上了大事，3月29日上午发现，认证为“山东省德州市临邑县委宣传部官方微博”的新浪微博账号“@临邑发布,”疑似被盗。
领导干部应适应良性竞争的从政新环境
以往个别领导干部能力水平有限，工作开展很不理想，干部群众反映很大，但往往作用不大，其仍然能留住那个位置，最多也就是换个领导岗位，几乎没有被“下”的情况。
党员领导干部要实践中淬炼
党员领导干部是党的事业的承担者和实现者，是党的一切活动的主体，是实现全面建设小康社会的中流砥柱，这是时代赋予我们共产党人的神圣使命，
一夜返贫式“厚葬”是丧葬陋俗
“厚葬”关键在“厚”字，对于不同收入的阶层，标准不同。五六万元的丧葬，对百万收入的中产阶层而言可能不够“厚”，而对于年收入几万元的农村家庭，就有些“厚”了，并造成较大经济负担。
用平常心看官员进退留转
近期，省级地方大员调整进入新一轮高峰期，据统计，最近一个多月以来，甘肃、陕西、黑龙江和江苏等十余省份省级党委领导班子出现人事变动。
灾后重建款也敛，还有什么他不敢
大灾大难面前，相信不少人的选择都是舍小我而顾大我的，这样的道理相信也是社会主义价值观的取向，可是有的党员干部，在大是大非的面前，也是会忘记自己的身份，陷入到只顾自己利益的狭隘空间中去的。
《电视问政》不是“电视直播信访点”
自从《电视问政》类节目开播以来，因为其简单易懂、与民生息息相关、让民众看到政府工作态度等特点，受到了社会各界的广泛好评，影响力也在不断扩大，衍生节目也层出不穷。
