中经联播德宏讯 【王东琴 通讯员 张敏】近日，云南省德宏傣族景颇族自治州2026年度搬迁安置系统干部综合能力提升培训班在芒市成功举办。来自全州搬迁安置系统的37名学员参加了为期2天的集中“充电”。此次培训紧扣“十五五”目标任务和干部能力建设，旨在通过系统性、专业化的学习，推动全州搬迁安置干部进一步解放思想、更新观念，提升理论水平和业务能力，以过硬综合素质扛起新时代移民搬迁安置工作的重任，确保移民群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。

培训是德宏州搬迁安置系统持续深化干部队伍建设的一个缩影。近年来，德宏州搬迁安置办公室已构建起常态化、系统化的干部培训体系。从2024年的信访维稳工作专题培训、移民后期扶持项目现场观摩培训，到2025年的全州搬迁安置系统干部综合能力提升培训，再到此次2026年的培训，一套覆盖政治理论、业务技能、群众工作、风险化解等多维度的培训机制已然成型。

本次培训内容紧密围绕移民搬迁安置工作的新形势、新任务、新要求。本次培训邀请了省州专家进行现场专题辅导，采用“理论讲授+案例分析”的形式，深入解读了当前发展形势、德宏发展思路、大中型水库移民后期扶持项目资产管理、项目绩效评价、全过程咨询问题以及项目谋划与管理等核心议题。课程设置精准、内容务实、观念新颖，直指搬迁安置工作的重点与难点。

近年来，持续性的干部培训，为德宏州大中型水利水电移民搬迁安置工作的高质量发展提供了坚实的人才保障和智力支持。自2006年成立水库移民搬迁安置管理机构以来，德宏州已顺利完成近2万人的大中型水利水电工程移民搬迁安置任务，涉及龙江水电站枢纽工程、麻栗坝水库等13项重大工程。其中，仅龙江水电站枢纽工程就完成了7467人的搬迁安置。

干部能力的提升，直接转化为服务移民、推动发展的强大动能。全州搬迁安置部门坚持以人民为中心，不仅实现了移民“安居”，更全力助推其“乐业”与“致富”。通过创新后期扶持模式，德宏州探索出了一条从“政策输血”到“项目造血”的可持续发展路径。

产业扶持结硕果。芒市成立了全州首家以水库移民为主题的专业合作社——芒市富移农业发展专业合作社，为3659名移民搭建了参与产业发展、共享收益的新平台。截至2024年底，芒市累计申报实施移民后期扶持项目180个，涉及资金近2亿元，显著改善了库区和移民安置区的基础设施、人居环境，并培育了新兴产业。

“美丽家园”绽新颜。瑞丽市集中资金打造示范项目，“十四五”以来累计投入4500万元，整合其他资金2000万元，实施乡村旅游类项目8个，重点打造了红光、芒岗等一批“美丽家园•移民新村”。昔日的移民村凭借“颜值”和特色产业打响了名气，成为集民族文化、休闲娱乐、康养度假于一体的旅游打卡地。数据显示，瑞丽市移民安置区年人均可支配收入较搬迁前增长了42%。

民族村寨焕生机：全国最大的阿昌族移民村——芒市风平镇龙昌移民村，在1726.6万元后期扶持资金的滋润下实现了蝶变。村庄基础设施全面升级，天然气入户、雨污分流、特色壁画让村庄面貌一新；300亩坚果林、肉牛养殖场、甜脆玉米和石斛种植等产业让村民在家门口就能增收致富。

培训结束后，参训干部普遍反映，此次培训“解渴”、管用，不仅解放了思想，更明晰了工作思路，提升了业务技能。大家纷纷表示，将把所学、所思、所悟转化为推动工作的具体行动。

持续性的干部培训，锻造的是一支懂政策、精业务、善服务、敢担当的搬迁安置铁军。这支队伍正成为连接党委政府与移民群众的桥梁，成为推动德宏州移民事业从“搬得出”向“稳得住、能发展、可致富”纵深发展的核心力量，为谱写好美丽新德宏的壮丽篇章贡献着坚实的移民搬迁安置力量。