编者按：本周能源行业热点新闻不断。油气方面，油价调整六连停，而国际油价反弹是否已成强弩之末？油气改革方向明确，配套细则存争议……

其他方面，一季度全社会用电量同比增长3.2%，经济司否回暖？钢铁煤炭业去产能8个专项配套文件正陆续印发；发改委叫停风电光伏指标发放，甘肃等试点就近消化；王玉普履职中石化董事长一年，正部级掌门人的减亏大战；部分央企披露高管年收入，企业间最大差距约600万元……

石油

发改委：本轮成品油价格不作调整 油价调整迎来六连停

发改委12日表示，截至4月11日，国内成品油价格挂靠的国际市场原油前10个工作日平均价格低于每桶40美元。发改委正密切跟踪成品油价格形成机制运行情况，结合国内外石油市场形势变化，进一步予以研究完善。根据《石油价格管理办法》第六条规定，本次汽、柴油价格暂不作调整。至此，油价调整迎来六连停，下一轮调价窗口将在4月26日24时开启。

油价反弹 是否已成强弩之末？

国际油价近期迎来新一波反弹行情，纽约轻质原油主力期货合约价格站稳40美元关口，北海布伦特原油主力期货合约价格也更上一层楼，触及年内高点。与3个月前形成的价格谷底相比，国际油价涨幅超过了五成。不过，全球原油市场供大于求的格局并未发生改变，而且世界经济增长放缓日趋明显，从中长期看都将抑制国际油价继续上行。

天然气

油气改革方向明确 配套细则存争议

继电力领域之后，石油天然气领域体制改革渐行渐近。《经济参考报》记者4月13日从2016石化产业发展大会上获悉，油气改革的趋势是上游适度集中、中游强化监督和下游充分竞争，其中上游环节改革的核心是矿权从登记改为招标，中游是管网独立，下游则是从进出口、加工、销售有一个一揽子开放的考虑和制度安排。

天然气基建存在机会 中石油管道局联手八企业签协议

近日，在河北廊坊举办的2016中国国际管道大会上，中石油管道局与沃利帕森工程公司等8家公司签署了合作协议，其中7家公司（除沃利帕森工程公司外）都与中石油管道局签订了战略合作协议。根据协议，中石油管道局将与上述企业在LNG等新兴业务、项目设计、井口地面设施建设等方面展开合作，共享客户资源和市场资源。

电力

发改委：一季度全社会用电量同比增长3.2%

国家发改委新闻发言人赵辰昕13日在发改委新闻发布会上表示，一季度，受三产和居民生活用电支撑，全国全社会用电量约13524亿千瓦时，同比增长3.2%，增速同比回升2.4个百分点。

煤炭

期货市场走势分化 动力煤接过涨停大旗

经过连续几天的疯狂普涨之后，期货市场14日呈现分化。黑色系除动力煤封涨停板外，其余品种则开始跳水。行业分析人士接受采访时表示，动力煤期货昨日接过涨停大旗，主要还是跟涨焦煤、焦炭，同时也有政策面、行业面的积极因素支撑。未来一段时间，焦点将集中在煤炭行业去产能配套政策的出炉及落实上，若执行效果好，部分供应紧张的煤种价格或将上行。

新能源

发改委叫停风电光伏指标发放 甘肃等试点就近消化

在央视就“甘肃风电基地停摆”进行报道后不久，4月11日，有传闻称，国家能源局已叫停了甘肃、吉林、黑龙江、内蒙古、宁夏、新疆等省（区）新增新能源项目建设规模，（重启之日）待弃风限电有效缓解后另行研究。

同日，国家发改委办公厅发布了《关于同意甘肃省、内蒙古自治区、吉林省开展可再生能源就近消纳试点方案的复函》（以下简称《复函》）。《复函》指出，试点地区要通过扩大用电需求、完善输配电价政策、促进市场化交易等方式，提高本地可再生能源消纳能力；《复函》还要求，试点地区要妥善处理好就近消纳试点与电力外送的关系，实现有机结合、相互促进。

产品

工信部：第一季度新能源汽车销量58125辆 同比增长1倍

据中国汽车工业协会提供，2016年1至3月新能源汽车产销62663辆和58125辆，同比增长1.1倍和1倍。其中纯电动汽车产销46348辆和42131辆，同比均增长1.4倍；插电式混合动力汽车产销16315辆和15994辆，同比增长46%和43%。

政策

发改委：钢铁煤炭业去产能8个专项配套文件正陆续印发

发改委新闻发言人赵辰昕13日表示，财政部、人社部、国土部、环保部、人民银行、税务总局、质检总局、安监总局、银监会、煤监局等部门，围绕财税金融支持、职工安置、国土、环保、质量、安全方面，研究制定了8个专项配套政策文件，正在陆续印发。

企业

王玉普履职中石化董事长一年 正部级掌门人的减亏大战

被称为中国石油化工集团公司（以下简称“中石化”）“改革派”的傅成玉已逐渐离去，在经历一年时间的蛰伏后，这家中国最大能源化工企业之一的新灵魂人物—王玉普正逐步施展他的影响力。4月11日，中国石化报收，中石化近来在资本市场良好的表现，或许来自于其发布的2015年业绩。

部分央企披露高管年收入 企业间最大差距约600万元

近日，有媒体从48家央企发布的年报中，梳理出了上市央企的总经理、总裁等高管的薪酬。分析后发现，高管薪酬同比下降的有18家，同比涨幅过100%的有4家，48家上市央企总经理平均薪酬由2014年的97万元上涨至2015年的107万元。此外，该榜单还显示，上市央企高管的年薪差距颇大，去年收入最高者和最低者的薪酬相差约600万元。