家私•家电
“吃货”官员吃出“专利”是不务正业
或许是一些官员抱着“把持得住”的侥幸心理，或许是一些官员抱着“有权独大”的任性心理，总之就是让“喜好”在权利的滋润下生根发下，愈演愈烈，最终一发不可收拾。
以权谋私的“艺术”要不得
贪官入刑，书协会籍也将在判刑后被取消，这是自然。在近年的反腐重拳下，细数这些被除名的“艺术官员”背后，是艺术与权力之间千丝万缕的纠葛。
地方“土政策”下的领导干部“早退”
“早退”现象在公务员队伍中并不是什么新闻了，一些地区处于当地自身考虑都有一定的政策鼓励老干部提前离岗，如在2013年，河北黄骅62名干部“被退休”一事就曾燃起舆论对退休制度的讨论。
“千里马”为何沦为“落马”
十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，出重拳，下猛药，反腐不留余地，打虎不留死角，随着官场一波接着一波的震动，众多位高权重的贪官、庸官、腐官纷纷落马，沦为阶下囚，等待法律严肃公正的判决。
村官违纪莫拿“素质低”说事
基层干部的人员素质问题一直都是公务体制内的一个硬伤，因为素质的参差不齐导致了各种违纪违规的事情发生，给体制内是蒙上了一层阴影不说，同时也是给广大的群众带来了“为官不为”的形象塑造。
“禁摩限电”不能置民情民意于不顾
实际上，无论深圳官方如何回应和解释，但谁都无法抹杀掉的是，不仅快递业等行业受到了一定的冲击，而且众多有赖于摩托和电动车之普通人的出行也深受影响。
干部“早退”是“不作为”的一种表现
干部“早退”，并不新鲜。这不是湖南的先例，其他省份大多都有这种现象，只不过想湖南这种将干部“早退”纳入当地的一种政策，也不多见。
“期权贪腐”源自权力“不退休”
杨先静显然是聪明的，在位时故作“清正廉洁”，尽心办事不受一分一毫，退休后才开始通过在协会兼职，充当权力掮客等手段把贪腐“期权”一一变现。
官员上班打麻将，岂敢串通撒谎？
报道称，4名财政所工作人员在节后上班第一天就在办公楼内“带彩”打麻将，真是顶风违纪。令人气愤的是，被群众举报后，他们4人竟串通所长编出打麻将“跑圈圈”的谎言，更是罪加一等。
村官钻漏洞 折射报账系统需升级
基层干部的人员素质问题一直都是公务体制内的一个硬伤，因为素质的参差不齐导致了各种违纪违规的事情发生，给体制内是蒙上了一层阴影不说，同时也是给广大的群众带来了“为官不为”的形象塑造。
“断崖式”降级实为“悬崖勒马”之举
事实上，官员遭遇“断崖式”降级并非首例。笔者了解到，十八大以来，已有16名省部级官员因违纪被“断崖式”降级，有的成厅级，有的变科员，且多为非领导职务。
干部打麻将被处分重点不在“带彩”
“若要人不知除非己莫为”，既然4名工作人员上班时间在办公楼内打麻将，就应该料想到会被查处，但是其仍抱着侥幸心理做出违纪行为，甚至在被查之后编出“跑圈圈”的谎言对抗组织调查，就是“罪加一等”。
对党不老实不仅仅“原地踏步”
近年来，在深入推进从严治党的过程中，各级党组织始终把个人事项报告核实结果作为领导干部是否对党组织忠诚的重要标志，切实运用到干部监督管理工作中，以严格的“体检”标准把握好干部选拔任用前置“关口”，防止“带病提拔”现象发生。
年轻干部要在点滴积累中成就自我
常言道，积跬步才能至千里，积细流才能成江河。世界上没有谁天生会做某一件事情，天赋只占很小的一部分，更多的还是要靠自己后天的努力。台上一分钟，台下十年功。风光的背后往往是别人辛勤努力的汗水。
不要让干部能下成为无奈之举
干部能上能下是一项综合配套改革工程。首先，应打破官本位思想。在其位谋其政，不在其位不干其政。退的清清廉廉，留的正正堂堂。其次，应建立动态考核机制。
严防“休而不退”干部“退而不休”
湖南的这一做法，不是先例，一些地方在机构改革中也出现过同样的做法，虽然为年轻干部的成长“腾了位子”，但“休而不退”的“散吏”有着丰富的基层工作经验和深厚的人脉关系，成为企业“难得的人才”
