2018年春节前后，招聘、求职“高峰“如期而至，据数据统计，58集团旗下招才猫直聘日活跃峰值招聘雇主突破一百万大关，招才猫直聘APP经过四年的成长，已经发展成为用户规模超3500万的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。如今，已经四周岁的招才猫不忘初心，仍然凭借天然优势继续打造直聘专用APP。近期，招才猫四周年之际，很多人亲眼目睹了招才猫大巴车上演“招兵买马”。
招兵买马就用“招才猫”，这就是目前惊现于北京、广州、武汉、杭州的招才猫大巴车，可爱的造型、响亮的口号、明亮的色彩，“招才猫”的这个生日趴确实有个性。北京、广州、武汉、杭州作为招才猫活跃用户TOP10城市，有一定的用户基础和影响空间。这种方式也得到喜爱“招才猫”的广大用户的喜爱和支持。
近年来，随着中国经济快速发展，“大众创业、万众创新”政策的深入推进，中小微企业数量呈快速增长势头，据不完全统计，我国中小微企业数量已经超过8500万，正在迅速成为人才市场上吸纳就业的主力军，而他们的招聘场景也在随着互联网和移动互联网的先后到来，经历着从传统招聘到网络招聘、再到移动化招聘的快速转变。使用手机登陆App浏览求职信息、发布岗位需求，已经成为一种习以为常的找工作方式。招才猫提供一键发布招聘信息、精准推荐合适人才、和求职者一对一在线直接聊天等功能，被广大用户认为是最直接、最高效、最快速的招聘方式。
招才猫的高效率低成本更加适合中小企业招聘。作为58集团旗下的移动端招聘产品，招才猫直聘APP集合58同城、赶集网两大平台数据，经过四年的成长，已经发展成为用户规模超3500万的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。据了解，招才猫日活跃招聘雇主突破一百万大关，2018年Q1季度年同比增长率超过100%。每月招才猫上新增超过145万个职位进行招聘，每个职位有超过3份简历投递，保证招聘效果。
招才猫四周年之际，用这样一个可爱的造型，灵动的方式为自己宣传。招才猫直聘成立四年来，广受用户好评，主要面向餐饮、销售等行业，服务中小企业招聘。通过独特“邀约”模式以及基于求职者位置、技能、时间维度的信息匹配，使招聘方与求职者提前沟通、高效促成招聘过程，充分展现出了移动端的特性与优势。招才猫直聘凭借天然的基因优势和对行业趋势的精准把握，不忘初心，继续更好的服务客户，努力引领中小微企业招聘的升级发展。(荐稿：冯勋明)
