当下，直播行业日益火爆，主播们足不出户便能收获粉丝、赚取佣金，一时间吸引不少年轻人加入。借着直播行业火热的东风，对网络主播进行培训及运作的经纪公司也应运而生。然而，网名“魔性派实力唱将Co×××e”的24岁网络女主播小刘却收到了自己经纪公司的一纸诉状。
原来，好某公司与小刘签订《主播合作协议》约定，由好某公司独家担任小刘商务经纪并在网络平台推广；小刘每月直播时间不得少于60个小时，直播天数不得少于25天，方能按薪酬方案分配收益。若小刘当月有效直播时长低于60小时且高于等于30小时，则好某公司有权拒绝支付小刘当月收入；协议约定的违约责任中，如小刘当月直播时长少于30小时，好某公司有权解除合同并要求小刘赔偿30万元。
协议签订后，好某公司在某网络平台为小刘进行了推广，并支付了推广费共33万元。但签约后的第二个月，小刘在没有与经纪公司说明任何原因的情况下，开播时长共7小时24分钟，有效天数是4天；第三个月开播时长为0小时，远远低于协议要求。口头沟通无果后，好某公司向小刘发出《责令履行合同法务函》，告知小刘的行为已违约并要求面谈解决。但小刘并没把这当一回事，且继续消极怠工。
小刘认为，自己与好某公司应属于劳动合同关系，好某公司提供的合同是格式合同，限制了小刘的工作时间和主要权利。合同完全违背了法律的公平合理，是“霸王条款”，根据劳动法规定，约定的违约金应当无效。同时，好某公司还拖欠自己2017年1月的工资约1万余元。小刘认为，好某公司不存在任何损失，且不认可好某公司提交的33万元推广费证据，如自己需要支付违约金，则希望调整至未支付工资（即一万元）的范围内。
法院：双方不构成劳动关系 主播行为属违约
好某公司与小刘签订的《主播合作协议》，是双方就开展网络直播经纪等民事活动的权利义务进行约定，并没有订立劳动合同的合意。被告在原告安排的相关网络直播平台上进行直播活动，具体收益按比例分成，没有明确约定要求被告在原告指定的地点、时间进行直播工作，无需遵守原告的规章制度，显然，双方之间不存在人身依附，不具有劳动关系从属性的特征，且小刘有固定工作，直播属于兼职。因此双方不构成劳动关系，而是平等主体关系。
法院审理认为，小刘在与好某公司签订《主播合作协议》时，是具有完全民事行为能力的，具备签订协议的主体资格。在合作协议的关键内容和约定处，也均留有小刘的指模，故小刘对合作协议约定的权利义务内容应当是清楚明了的，不存在不知情的情况，所以该协议依法成立有效。
对于违约金是否过高的问题，好某公司提供的证据显示，其为小刘支付了一个季度的推广宣传费33万元，因小刘未按合同规定的时长直播，由此给好某公司造成损失，好某公司所提请的违约金诉求合理有效。记者昨日获悉，该案经二审维持原判结果。
法官说法：兼职主播也要有契约精神
主播与经纪公司之间的合同并非劳动合同，双方之间为平等主体关系。因而其合同适用《合同法》中的一般民事规则。
本案中，小刘在未与经纪公司说明原因的情况下，次月直播时长只有7小时24分钟，直播有效天数只有4天，符合双方签订的《主播合作协议》中约定的违约责任构成情形之其中一种情况——不依约直播的消极行为，理应承担由此产生的责任。尽管主播是兼职，也不能毫无契约精神，把兼职当玩票，由此产生的违约责任，是无法逃避的。
