中国经济新闻联播11月19日南京电(记者王同文)11月16日中午，以“才领东北、筑梦盛京”为主题的2019年沈阳市招才引智系列活动在南京大学鼓楼校区体育馆圆满落幕。
据悉， 2019年沈阳市招才引智系列活动历时32天，跨5省8市，组织新松机器人、东北制药、东软集团、华晨宝马、东北大学等200余家规模企事业单位先后在哈尔滨工业大学、吉林大学、西北工业大学、上海交通大学、南京大学等12所国内“双一流”高校进行现场招聘，招聘岗位不仅涵盖了高端装备制造、航空、电子信息、生物医药、新材料、新能源、节能环保等战略新兴产业所需专业人才，同时也包括在沈高校、科研院所、金融单位的急需人才。整个系列活动累计吸引求职者8000余名，收到简历6600份，达成就业意向2000余人。
据活动主办方介绍，沈阳对人才的吸引力并非仅局限于东北籍人才。在上海交大，江苏连云港人、动力工程及工程热物理专业博士顾文波明确表示出对去沈阳发展的兴趣。招聘岗位不仅涵盖了高端装备制造、航空、电子信息、生物医药、新材料、新能源、节能环保等战略新兴产业所需专业人才，同时也包括在沈高校、科研院所、金融单位的急需人才。
“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”为了让把人才引得来、留得住、用得好， 10月25日，沈阳市人力资源和社会保障局与智联招聘在北京签署人才战略合作协议。这是继沈阳市委、市政府出台“人才新政24条”“新9条”及其配套细则，实施“招才引智系列活动”“引博工程”等一系列人才引进计划后，沈阳又一项联合各界力量聚智引才的创新举措。沈阳招才引智自此插上了大数据“翅膀”，将通过借力互联网“慧眼”精准地为沈阳城市发展寻觅更多更适合的人才。
